龙岩连城:党建聚合力 社区共治理(2)
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摘要:党建强带来机制活。连城县针对社区治理的特点,推行干部联社、社干联组、党员联户的“三联”工作机制,动员和组织广大党员干部第一时间了解社情民
党建强带来机制活。连城县针对社区治理的特点,推行干部联社、社干联组、党员联户的“三联”工作机制,动员和组织广大党员干部第一时间了解社情民意,实打实为群众办事、手拉手帮群众解困、心连心构建和谐干群关系,回应民之所盼、解决民之所难。
栗园社区通过3名镇干部联系社区、7名社区干部联系6个居民小组、97名社区党员联系190户居民的方式,积极践行“近邻促和谐、温馨在栗园”的社区治理目标,在职党员、社区党员率先带头拆除辖区内1150平方米违建,打通了困扰石门湖小区居民20余年的民生堵点。
实施社区“激活工程” 激发社区党员强大力量
连城县以“冠豸山下党旗红”活动为总抓手,在社区深入实施“城市基层治理提升”工程,常态化开展党支部达标创星和党员积分考评机制;建立“小区党支部+红色业委会+红色物业”三方联动小区治理模式,充分发挥先进典型示范引领作用。莲西社区获评市级党建典型,栗园社区、南街社区等4个社区被评为市先进社区。
着力打造“五型社区” 发挥典型示范引领作用
社区党支部与驻片单位制定工作计划、实行共商共议,把老党员、困难群众等群体作为结对帮扶的主要对象,制定帮扶“爱心相约卡”,着力解决群众实际困难,真正为老百姓办实事。2021年以来,共同参与文川河综合治理、文明城市创建等各项活动17次,帮扶老党员、困难群众43人次。
南街社区按照“共管、共建、共创、共享”工作机制,以打造“有温度的党建、有质感的社区”为创建目标,整合社区党建资源,率先打造“一站式”党群服务中心,常态化开展“党员回家”工程、志愿服务活动,共同为美丽和谐社区建设贡献力量;率先建立并完善社区治保会、调解会、治安维稳工作站、义务巡逻队等民事调解维稳机构,组建了60人的调解信息员队伍,收集民情民意、调解邻里纠纷,让小事不出门、大事不出社区。
该县还建立了“2名县领导+1个县直挂钩治理单位”挂钩联系社区治理制度,整合共建单位、驻区单位、驻区企业、在职党员形成合力,达到共治、常治、长治的效果。在南街社区,挂钩县领导、县直挂钩治理单位、社区居民、企业四方联动,解决了社区以往管线布置不规范、数量庞杂、乱拉乱接等问题,并筹资建设2000平方米的居家养老日间照料服务中心,常态化为社区老年人提供合理膳食、保健康复、定期体检、节日慰问等服务。莲南社区以“夕阳红、暖夕阳”志愿服务为抓手,有效解决了楼道阻塞、“僵尸车”等棘手难题。莲西社区率先建立县法院派驻社区家事调解室,并开设微政务服务平台,线上+线下帮助协调解决邻里矛盾纠纷、提供法律咨询,共帮助解决问题96件,开展法律服务68次。(图文由连城县委组织部提供)
文章来源:《区域治理》 网址: http://www.qyzlzz.cn/zonghexinwen/2022/0623/2818.html